近日，在“2023中國大學生喜愛雇主”評選中，中國核建憑借在校園招聘、校企合作、雇主品牌建設方面的持續投入和在人才培養、幸福企業建設方面的持續付出，再次從參評企業中脫穎而出，當選“中國大學生喜愛雇主”，中國核建品牌影響力不斷提升。
作為一家有社會責任感的大型國有控股上市公司，中國核建始終牢記“國之大者”，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，深入實施“人才強企戰略”，堅持“人才引領驅動”，不斷健全聚才、育才的機制，不斷優化用才、愛才的環境，讓中國核建成為人才匯聚之地、價值實現之地。
在校園招聘和雇主品牌建設方面，中國核建結合新生代特點，創新宣傳招聘方式，設計并發布校招IP形象“小核貍”，打造“元宇宙”線上招聘平臺，增強與校園學子的雙向互動，助力高質量充分就業。
在人才培養方面，中國核建堅持自主培養人才，為各類人才提供成長成才的廣闊空間、施展才華的事業平臺，打造全生命周期“人才供應鏈”培養體系，構建“青苗-青藤-青藍”三階段青年人才培養機制，加速青年人才成長。
在幸福企業建設方面，中國核建系統構建“1+4+6+2” 幸福企業建設總體框架與建設路徑，全面推進幸福企業建設，培育“績效·能力·幸?！比灰惑w的幸福文化，積極營造干事創業、共建共享的良好生態。
中國大學生喜愛雇主由中國權威的人力資源服務商前程無憂和大學生用戶獨有的應屆生求職網聯合發起，評選多年有計劃、持續地招聘中國高校畢業生，在校園開展各種活動和科研項目，幫助和扶持大學生自發的公益活動和創業，它們不僅以吸引優秀學子為目標，也熱心幫助中國大學生提升知識技能和全球視野，在學生中有廣泛的認知和較高的美譽度的領先雇主。
